L'administration

Publication des 10 plus hautes rémunérations 

L’article 37 de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique oblige les collectivités et les EPCI à fiscalité propre de plus de 80000 habitants à publier chaque année sur leur site internet la somme des dix salaires les plus élevés des agents relevant de leur périmètre.

Téléchargez le tableau correspondant aux années allant de 2018 à 2023 en cliquant ici.

Les nominations équilibrées

Chaque année, les collectivités sont appelées par les services de la préfecture, à élaborer un tableau de déclaration relatif aux nominations équilibrées. Les éléments recueillis permettront de réaliser une synthèse qui figurera au rapport annuel sur l'égalité entre les femmes et les hommes.

Conformément à l’article L132-5 du Code Général de la Fonction Publique, les régions, les départements, les communes et les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) de plus de 40 000 habitants ainsi que le centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), doivent nommer 40 % de personne de chaque sexe dans leurs emplois fonctionnels de direction ainsi que ceux d'experts de haut niveau et de directeur de projet.

Cette publication vise à renforcer l'accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique.