Action de lutte contre les discriminations et de promotion de l'égalité…
Depuis 2015, l'action de lutte contre les discriminations et de promotion de l'égalité femmes-hommes à…

Les salariés sont formés et accompagnés par une équipe d’ACR, association agréée par la DIRECCTE UD77. Ces derniers peuvent participer à différentes formations collectives/individuelles (accompagnement aux techniques de recherche d’emploi, savoirs de bases, conseil en image, vente gestion de caisse, ateliers de recherche d'emploi...), à des formations professionnelles individuelles et d'effectuer des immersions professionnelles aux seins d’entreprises ou associations partenaires.
Cette action s’inscrit également dans la stratégie territoriale de l’alimentation « de la fourche à la fourchette » portée par l’agglomération et soutenue par l’ADEME.
Le projet bénéficie d’une subvention prévisionnelle de 64 447,94 € du Fonds social européen dans le cadre du PLIE Roissy Pays de France.
Dernière mise à jour : 02 décembre 2024
Depuis 2015, l'action de lutte contre les discriminations et de promotion de l'égalité femmes-hommes à…
Roissy Pays de France
Communauté d'Agglomération